Почему меня не берут на работу?

26.10.2018

Почему меня не берут на работу?

Всем людям рано или поздно требуются деньги и тогда самым очевидным решением, приходящим на ум, становится поиск работы. Благо мы живём в 21 веке и сайтов с разнообразными вакансиями огромное множество. И вот вы отправили резюме, ждёте приглашений на собеседования от работодателей, но неделя за неделей они не поступают. Если у вас есть и подходящие к вакансии образование и опыт, и резюме составлено грамотно, то вполне разумно задать себе вопрос: почему мне не предлагают работу? На самом деле есть ряд причин, для отказа соискателям.

Нередко причиной для того, чтобы отложить ваше резюме в дальний ящик может послужить частая смена работы. Будущий работодатель может логично сделать два вывода. Первый, то, что вы приукрасили свое резюме, и не такой способный работник, каким себя зарекомендовали. Следственно предыдущие работодатели при выяснении этих обстоятельств поспешили с вами распрощаться. Второй же, то, что вы слишком требовательный соискатель и не согласны работать на средней для вашей специальности заработной плате. Обе причины конечно же вызовут объективное недоверие к вашей персоне.

Некоторые же пытаются брать работодателей множеством умений, но и это далеко не всегда сыграет вам на руку. Чаще всего предпочтение отдастся специалисту узкой области, с хорошими отзывами с предыдущих мест работы, а не специалисту с надписью в резюме «Я умею все».

Также причиной для отказа в предоставлении рабочего места может оказаться требуемая вами зарплата и место жительства. Работодателей может смутить, если вы проживаете далеко от места работы и наведёт на мысли о ваших постоянных опозданиях. Да и запрос вакханальной суммы для вашей специальности не самая хорошая идея при поиске работы.

Несмотря на то, что законодательством РФ запрещено отказывать соискателю по дискриминирующим признакам, многие работодатели легко обходят этот закон простым игнорированием резюме. Да, вам действительно могут отказать из-за вашей национальности. Некоторые работодатели обходятся банальным «Мы обязательно вам перезвоним», после чего забывают о существовании вашего резюме. Даже потребовав письменный ответ, почему вас не рассматривают на открытую фирмой вакансию, вы получите ответ в стиле: «Извините. Вакансия давно закрыта»; «Мы уже подобрали специалиста на данную вакансию»; «Вы не подходите нам из-за недостатка опыта» и т.д.

Вполне ожидаемой причиной для отказов со стороны работодателей может стать ваш возраст. Например, на должность администратора салона красоты предпочтение отдадут 25-летней девушке, нежели 50-летней женщине. Немалую важность в поиске работы играет то, что вы младше 18-ти лет, или наоборот, уже на пенсии.

И, пожалуй, самый неожиданный и несправедливый для соискателей повод в отказе – вы слишком хороший специалист. Действительно, многие фирмы хотят заполучить себе в штат «лучшего в своем деле», с великолепными рекомендациями, шикарным опытом, но не все могут потянуть такого работника. Шикарный специалист должен не менее шикарно оплачиваться и многие это понимают. Более того, на рядовой должности вам быстро станет скучно, и вы уйдёте в поисках нового рабочего места. С этого работодатель лишь потеряет время и, возможно, откажет менее требовательному, но более подходящему на данную должность соискателю.

Самое главное в поиске работы – это не отчаиваться. Просмотрите своё резюме, внесите корректировки и не расстраивайтесь, если вам отказали.  



Источник: Работа в Колпино
Просмотров: 1027