Правила публикации
Администрация сайта оставляет за собой право изменять правила публикации вакансий, резюме и страниц компаний по своему усмотрению.
- Правила регистрации работодателей
- Общие требования к регистрации компаний.
- К регистрации на сайте принимаются компании, информация о которых заполнена на русском языке.
- Каждая компания-работодатель может зарегистрироваться на сайте www.rabota-kolpino.ru только один раз. Дубли регистраций отклоняются, а при обнаружении - удаляются.
- В регистрационной форме должен быть указан, по крайней мере, один городской телефонный номер компании-работодателя. Компаниям, в регистрационной форме которых присутствуют номера только мобильных телефонов, может быть отказано в регистрации. Исключение составляют работодатели - индивидуальные предприниматели.
- В блоке "Контактное лицо" необходимо указывать полные и реальные данные о контактном лице компании.
- Запрещены к размещению, а если обнаруживаются, то немедленно удаляются следующие компании:
- компании, оказывающие услуги платного трудоустройства для соискателей;
- содержащие заведомо ложную информацию;
- содержащие предложения эротического или интимного характера;
- содержащие рекламу финансовых «пирамид» и других сомнительных коммерческих предприятий);
- содержащие нецензурные и оскорбительные слова и выражения;
- содержащие призывы к осуществлению террористической деятельности или публично оправдывающие терроризм, а также любую другую информацию экстремистского характера;
- пропагандирующие порнографию, культ насилия и жестокости;
- содержащие другую информацию, противоречащую законодательству Российской Федерации.
- Регистрация кадровых агентств только на платной основе, в зависимости от кол-ва размещаемых вакансий.
- 3000 р./мес. не более 5 вакансий;
- 5000 р./мес. не более 10 вакансий;
- 8000 р./мес не более 20 вакансий;
- Обязательные требования к названию компании
- В поле «Название компании» следует указывать полное реальное название компании:
- без кавычек,
- без лишней информации (например, «Лучшая компания», «Торговая компания», «Известный банк» и т.д.),
- без формы собственности (например, ООО, ЗАО, ОАО).
- Для указания формы собственности в регистрационной форме существует отдельное поле.
- В поле «Название компании» запрещены слова: «фирма», «компания», «коммерческое партнерство». Кроме случаев, когда они входят в официальное название компании. Тогда их следует писать после основного названия (например, Строй групп, Группа компаний).
- В поле «Название компании» запрещено указывать Интернет-адреса сайтов.
- В названии компании запрещено использовать несколько ПРОПИСНЫХ букв подряд, за исключением аббревиатур названий.
- В поле «Название компании» следует указывать полное реальное название компании:
- Обязательные требования к описанию компании
- Запрещается писать текст о компании ПРОПИСНЫМИ буквами или написанные латиницей по-русски (vot tak), без пробелов и прочими способами, затрудняющими чтение. Такие компании блокируются до устранения ошибки;
- В описании компании запрещается размещать рекламу услуг компании;
- В описании компании запрещается использовать эпитеты: «самая лучшая в мире», «единственная в городе», «работайте только у нас» и т.д.
- В описании компании запрещено указывать список открытых вакансий в компании;
- В описании компании не допустимо указывать контактные данные, для этого есть отдельные поля.
- Минимальное кол-во знаков - 100.
- Политика модерирования сайта www.rabota-kolpino.ru в отношении компаний
- Активация компании производится в течение 3 (трех) рабочих дней. При необходимости администрация может связаться с представителями компании для подтверждения данных.
- При редактировании данных компании, изменения, сделанные работодателем, публикуются на сайте только после проверки модератором. Время проверки – от 1 до 3 рабочих дней.
- Администрация сайта оставляет за собой право изменять правила публикации компаний по своему усмотрению.
- Администрация сайта в праве отказать в публикации компаний на сайте без объяснения причин.
- Администрация сайта оставляет за собой право редактировать и удалять страницы компаний и их вакансии в случае нарушения данных правил.
- Общие требования к регистрации компаний.
- Правила публикации вакансий
- Общие требования к публикации вакансии
- К публикации на сайте принимаются вакансии на русском языке. Это касается всех полей: названия, текста вакансии и пр.
- Каждое объявление должно быть размещено с указанием в соответствующем поле сфер деятельности и специализаций. Объявления с несоответствующими сферами деятельности редактируются: для них назначаются соответствующие сферы деятельности.
- Дубликаты объявлений удаляются. Дубликатом считается объявление, совпадающее с другим объявлением по названию вакансии, тексту вакансии, сферам деятельности, городу.
- Запрещены к размещению, а если обнаруживаются, то немедленно удаляются следующие объявления:
- не содержащие предложений о работе;
- рекламирующие услуги компаний или частных лиц;
- подразумевающие платное трудоустройство для соискателей;
- содержащие предложения об участии в «пирамидах» и прочих сомнительных коммерческих предприятиях;
- содержащие предложения об участии в сетевом маркетинге (MLM);
- содержащие предложения эротического или интимного характера;
- содержащие нецензурные и оскорбительные слова и выражения;
- содержащие призывы к осуществлению террористической деятельности или публично оправдывающие терроризм, а также любую другую информацию экстремистского характера;
- пропагандирующие порнографию, культ насилия и жестокости;
- содержащие другую информацию, противоречащую законодательству Российской Федерации.
- Обязательные требования к заголовку (названию) вакансии
- Должность указывается кратко и конкретно. В заголовке следует указать только название должности в именительном падеже и единственном числе, первая буква - заглавная, остальные - строчные (Правильно: Инженер-конструктор).
- Запрещаются сокращения, употребление слов: «срочно требуется», «внимание», или знаков: восклицательных (!!!), вопросительных (???), «звездочек» (***) и других символов. Такой заголовок редактируется. Если в заголовке используются только символы – такое объявление удаляется.
- В названии должности возможно уточнение участка работы, предмета торговли/услуг, названия отдела/департамента без использования скобок и других разделительных символов.
Правильно: Бухгалтер по расчету заработной платы, Начальник отдела маркетинга, Менеджер по продажам бытовой техники, Продавец-консультант одежды.
Неправильно: Бухгалтер (заработная плата), Начальник отдела (маркетинг), Менеджер по продажам (бытовая техника), Продавец-консультант (одежда), Любая работа. - Любая другая дополнительная информация (например: расположение компании, график работы, название компании, профиль компании и т.п.) размещается в соответствующих блоках описания вакансии, а не в названии должности.
- Обязательные требования к тексту вакансии
- В текстовых полях вакансии информация должна быть четко структурирована и находиться в нужном поле:
- общее описание вакансии и должностные обязанности сотрудника (не менее 100 знаков) - поле «Описание вакансии, обязанности»;
- требования к соискателю - поле «Требования»;
- условия работы - поле «Условия»;
- Не допускается в текстовых полях указывать или дублировать информацию, для которой в форме создания вакансии существует отдельное поле.
- В основном тексте вакансии не допускается указывать описание компании (для этого на сайте предусмотрена карточка компании), рекламу, контактные данные (телефоны, адреса электронной почты и прочее), а также ссылки на сайты.
- Запрещается писать текст объявления ПРОПИСНЫМИ буквами – такие объявления редактируются модераторами. Вакансии, написанные латиницей по-русски (vot tak), без пробелов и прочими способами, затрудняющими чтение – удаляются.
- Запрещается заменять один и более символов кириллического названия вакансии на латинские символы.
- В поле "зарплата" указывается реальный размер заработной платы или другого вида дохода. Объявления с зарплатой 9999, 1111, 1234 т.д. или превышающий разумные пределы (например, 100000000) редактируются: содержимое поля "зарплата" удаляется.
- Запрещается указывать в поле "зарплата до", размер заработной платы вдвое превышающий размер заработной платы, указанный в поле "зарплата от". В таком случае необходимо указать только одно из полей "от" или "до". В противном случае, такое объявление будет отредактировано.
- В текстовых полях вакансии информация должна быть четко структурирована и находиться в нужном поле:
- Политика модерирования сайта www.rabota-kolpino.ru в отношении вакансий
- Администрация сайта оставляет за собой право изменять правила публикации вакансий по своему усмотрению.
- Администрация сайта в праве отказать в публикации объявлений на сайте без объяснения причин.
- Администрация сайта оставляет за собой право редактировать и удалять страницы компаний (аккаунты) и их вакансии в случае нарушения данных правил.
- Политика размещения вакансий в печатном издании "Работа Здесь"
- Общие требования к публикации вакансии
- Общие требования к публикации резюме
- К публикации на сайте принимаются резюме на русском языке. Это касается всех полей: названия, текста резюме и пр.
- Запрещены к размещению, а если обнаруживаются, то немедленно удаляются следующие резюме:
- не являющихся таковыми;
- содержащие прямую или скрытую рекламу услуг кадровых агентств;
- содержащих прямую и скрытую рекламу товаров и услуг, в том числе кадровых агентств, компаний, занятых разработкой или продвижением сайтов, строительных бригад и т. п;
- содержащих ссылки на другие сайты, за исключением ссылок на портфолио соискателя;
- содержащие предложения эротического или интимного характера;
- содержащие нецензурные и оскорбительные слова и выражения;
- содержащие призывы к осуществлению террористической деятельности или публично оправдывающие терроризм, а также любую другую информацию экстремистского характера;
- пропагандирующие порнографию, культ насилия и жестокости;
- содержащие другую информацию, противоречащую законодательству Российской Федерации.
- В резюме необходимо указывать полные и реальные контактные данные: фамилия и имя. Запрещено указывать некорректные данные ("Звезда рунета" и т.д.) или неполную информацию ("Катя ---" и т.д.).
- Каждое объявление должно быть размещено с указанием в соответствующем поле сфер деятельности, тематически соответствующей резюме. Объявления с несоответствующими сферами деятельности редактируются: для них назначаются соответствующие сферы деятельности.
- Дубликаты резюме удаляются. Дубликатом считается резюме, совпадающее с другим резюме этого соискателя по названию, сферам деятельности, и городу.
- Фотография в резюме должна отвечать следующим требованиям:
- Изображен только один человек,
- Отчетливо видно лицо соискателя,
- Фон снимка нейтральный или связан с профессиональной деятельностью,
- Качество снимка достаточное для того, чтобы рассмотреть соискателя.
- Запрещено использовать фотографии знаменитых людей как свои.
- Обязательные требования к заголовку (названию) резюме
- В заголовке резюме следует указать название должности в именительном падеже и единственном числе, количество должностей в одном резюме не должно превышать 3. Могут быть указаны только должности схожие по тематике работы. (Правильно: Бизнес-аналитик)
- В заголовке не допускается указывать лишнюю информацию: профессиональные отрасли и прочие сведения, место которых в основном тексте объявления. (Неправильно: «Бухгалтер в Красноярск, график работы 2х2»)
- Запрещается употребление слов: «срочно ищу», «внимание», «любая работа» или знаков: восклицательных (!!!), вопросительных (???), «звездочек» (***) и других символов. Такой заголовок редактируется. Если в заголовке используются только символы – такое резюме удаляется.
- Обязательные требования к тексту резюме
- Не допускается указание в тексте резюме своих контактных данных: для этого есть специальные поля. Исключение составляют контактные данные по предоставлению рекомендаций, с указанием ФИО и должности человека.
- Запрещается писать текст резюме ПРОПИСНЫМИ буквами – такие объявления редактируются модераторами. Резюме, написанные латиницей по-русски (vot tak), без пробелов и прочими способами, затрудняющими чтение – удаляются.
- В поле "зарплата" указывается реальный размер заработной платы или другого вида дохода. Резюме с зарплатой 5, 1111, 1234 т.д. или превышающий разумные пределы (например, 100000000) редактируются: содержимое поля "зарплата" удаляется.
- В тексте резюме допустимо указывать ссылки на сторонние ресурсы, только при условии, что страница отображает портфолио соискателя
- Политика модерирования сайта www.rabota-kolpino.ru в отношении резюме
- Администрация сайта оставляет за собой право изменять правила публикации резюме по своему усмотрению.
- Администрация сайта в праве отказать в публикации резюме на сайте без объяснения причин.
- Администрация сайта оставляет за собой право редактировать и удалять страницы соискателей и их резюме в случае нарушения данных правил.