Очень часто получается так, что поход на собеседование оказывается пустой тратой времени. По поведению работодателя видно, что он не заинтересован в вашей кандидатуре. И это кажется вам несправедливым. Почему же беседа складывается не в вашу пользу? Винить себя в неудачном собеседовании не стоит. В данном случае работают очень нехитрые психологические правила.
Первое, что нужно помнить, что заведомо провальным станет, скорее всего, интервью, назначенное на вторую половину дня. Кандидатов на соискание одной и той же должности чаще всего бывает много, и ближе к вечеру работодатель уже устанет и не будет внимателен к вашей кандидатуре. Если вы оказались в конце очереди, то вряд ли вы станете номером один. А значит, при первой беседе по телефону необходимо подвести собеседника к встрече в начале рабочего дня. Во-первых, это охарактеризует вас как человека пунктуального и ответственного, а во-вторых, внимание работодателя будет всецело приковано к вам. К тому же у вас будет куда больше шансов, что вас запомнят и оценят по достоинству.
Второй простой совет, не откладывайте собеседование надолго. Получив приглашение, отреагируйте на него сразу и договоритесь о встрече на ближайшее время. Если вам, действительно, нужна работа отложите все дела и сосредоточьтесь на предстоящей встрече. Однако, и тут не нужно переусердствовать. Покажите, что вам интересно, но не выдавайте отчаяния, даже если оно у вас и есть, тем, что вы готовы встретиться в любое время дня и ночи. Ведите себя достойно. Лучше всего встретиться с потенциальным начальником на следующий день после телефонного разговора. Это даст вам время собраться с мыслями, продумать ход разговора и привести себя в порядок. И утром, встав с той ноги, вы можете уверенно отправляться на новую работу. Мы желаем вам, чтобы так и было.