Почти половина россиян планируют сменить работу в 2025 году.

По данным сервиса «Работа.ру» 47% россиян планируют сменить работу в 2025 году.

При поиске новой работы большинство (84%) кандидатов уделяют первоочередное внимание зарплате и финансовому вознаграждению. На втором месте — хороший коллектив и адекватное руководство (56%). Важным фактором также является расположение офиса — для 43% опрошенных, 36% интересует гибкий график, 31% респондентов - возможность удаленной работы соответственно.

Менее важные, но все же значимые аспекты включают возможности для профессионального развития (31%), карьерного роста (26%), интересные проекты (26%) и обучение (25%). Для 23% опрошенных важно наличие компенсационного пакета и бонусов.

Эксперты выяснили, что основная проблема, с которой сталкиваются соискатели, — это несоответствие предложений их ожиданиям (54%). Также среди трудностей выделяются нехватка подходящих вакансий (46%) и отсутствие обратной связи от работодателей (31%). 26% опрошенных отметили рост мошенничества со стороны работодателей, что делает процесс поиска работы более рискованным. 24% респондентов указали на дефицит времени для полноценного поиска, а 21% столкнулись с дискриминацией по различным причинам.