В 2023 году на рынке будут востребованы соискатели старше 50 лет

В 2023 году работодатели начнут активно обращать внимание на соискателей старше 50 лет: их стало больше на рынке, они охотнее молодежи идут в рабочие профессии и больше склонны следовать правилам, что важно во многих отраслях, заявила директор центра карьеры корпорации "Синергия", Анна Рудакова.

Также она отметила, что на всплеск интереса в сторону возрастных кандидатов повлияли: отъезд мигрантов, пандемия Коронавируса, частичная мобилизация и отъезд за границу части трудоспособного населения.

Специалист подчеркнула, что среди людей старшего возраста при найме на работу преимуществами будут: активность, квалификация и способность выполнять необходимые задачи.