Российские пенсионеры чаще всего находят работу в секторе услуг

Согласно исследованию сервиса "Зарплата.ру", российские пенсионеры чаще всего находят работу в секторе услуг. Компании, занятые в сферах услуг, образования и науки, проявляют большую готовность к найму пожилых соискателей, сообщает РИА Новости. В то же время, трудоустройство в IT, финансах и маркетинге для них затруднено.

Опрос, проведенный с 10 по 25 марта среди 1760 россиян пенсионного возраста, показал, что 41% из них ищут работу. Треть опрошенных отметили возросшую заинтересованность работодателей в кандидатах их возраста.

Наиболее доступные сферы для трудоустройства пенсионеров – услуги, образование, наука, розничная торговля и рабочие специальности. В числе сложных – IT, финансы, маркетинг, PR и общественное питание.

Возрастные соискатели сталкиваются с проблемами: низкая оплата труда и скрытый эйджизм. 5% респондентов столкнулись с дискриминацией по возрасту. Кроме того, сложно найти работу, соответствующую физическим возможностям и специальности.

Основная причина поиска работы – финансовая необходимость (70%). 43% опрошенных заявили о скуке, более трети хотят путешествовать, а каждый пятый – помогать семье. 4% отметили востребованность своей редкой профессии.

33% не видят сложностей в работе из-за возраста, 32% испытывают трудности с современными технологиями, 30% – в коллективе из-за недостатка сверстников, а 9% – из-за отсутствия авторитета у молодых сотрудников.